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    又是一波淡淡的Diss，现场不少的媒体人都感觉脸上有点发烫，因为被戳中了痛点，现在冲过来采访黎川不就是因为他本身是移动中的话题焦点，在不少记者的眼里黎川是会走的头条和点击率……

    媒体人怎么想黎川没有去琢磨，继续道：“现在的工厂里或一线的工地上绝大多数都是上了年纪的大龄工人，而工人正越来越少，他们因为被社会所歧视，所以更不希望他们的子女以后也像他们一样，这是源于社会上的普遍势利观念，也是我最痛恨的一点，可以想象，如果哪个年轻的男孩子说自己在厂里或者工地上班，他是会被别人轻视的，甚至是鄙视，也没有人会真正发自内心的去正眼相看的。”

    “在这种社会舆论环境之下，这种社会背景之下，我想但凡有选择，年轻人都绝对不会进厂打工，那么‘工二代’去了哪里？”

    “我现在可以告诉你们去了哪里，主要成为了‘工二代大学生’，他们毕业后在大城市的个个角落，怀揣梦想，但毫无希望，这个年轻群体从事最多的职业就是房产中介，亦或是各类销售员之类的岗位，这样的岗位要是年纪要是过了三十岁就难搞了，这些年轻人会焦虑，因为三十岁之后怎么办？能不焦虑吗？”

    “这也是我国目前的经济困难之处，现在的技术工人，数量越来越少，年龄越来越大，我个人很早就对未来表示担忧。”

    “去了解就会发现，在管理、财务、人事、销售、金融等诸多领域，大多都是清一色的年轻人，消失的‘工二代’们来到了这里，因为这些工作相对而言，似乎还比较体面，但也仅此而已。”

    “因为‘工二代’也是大学毕业，而他们的父母也绝对不愿意看到自己的儿女再次进工厂车间、进一线工地，因为他们自己也觉得那地方是真的没有前途。”

    “可是大学生太多了，每年几百万，怎么去消化呢？楼市为什么这么热？我想这根就业有很大的关系，但肯定不是导致高房价的唯一原因，是之一，楼市这个东西我这个玩实体高科技就不评价了。”

    “我们做个假设，在这样的环境下，一旦楼市偏冷会导致什么事情发生？结果是大批中介和各相关配套的个体户马上就失业，十年后或者十五年后，工厂车间因为无人干活，要是被迫关停了，这边做管理工作的同样要失业，而大大小小的老板们又何尝不是这种心态呢？”

    “现在的社会情绪是什么？大家都觉得辛辛苦苦挣点钱实在太难了，还不如拿着钱去搞搞房地产和金融得了，轻松利润又高，搞什么低利润的实业、制造业啊对不对……”

    说到这里，黎川话锋一转，道：“但是站在更高的宏观经济格局下，这样做的结果只会导致大面积的失业，这是隐忧所在，所以用工荒是企业和年轻人的双输，这里是没有一个赢家的。”

    “就目前的劳动力市场是供需很不匹配的，大量的年轻人都没有技能，但因为生活成本高，也需要高工资、高福利，成本高昂了，但利润偏低的实体制造业企业无力支付，于是双方僵持下来，年轻人骑驴找马随时跳槽成为社会普遍现象，劳动关系非常不稳定，人员大流动导致熟悉本企业特定岗位的工人越来越少。”

    “而制造业实体负担太重、产能过剩、利润偏低，也无力为员工谋求提供高福利、高待遇，结果是恶性循环，我们国家的劳动力价格优势正在逐渐丧失，所以我们看到大批的工厂都迁移到了东南亚，而我们的人口红利也消化的差不多了，企业老板更是不能指望还可以像上个世纪八九十年代那样依靠廉价的劳动力来赚取利润空间了。”
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